Накладка ортопедическая Михайлова на сиденье
-
Описание
Накладка ортопедическая Михайлова на сиденье предназначена для разгрузки крестца, копчика и тазового кольца при заболеваниях и травмах промежности, для реабилитации после операций на промежности и органах малого таза, в послеродовом периоде.
Накладка восстанавливает физиологическое кровообращение в области малого таза при длительном нахождении в положении сидя.
Изделие может быть использовано в лечебных или лечебно-профилактических медицинских учреждениях, для организации рабочего места, в автомобиле, в домашних условиях.
Область применения:
- акушерство и гинекология;
- андрология;
- урология;
- проктология;
- травматология и нейротравматология;
- геронтология.
Улучшает эргономику рабочего места. Также может использоваться для автомобильных кресел.
Удобно использовать: в транспорте, в офисе, дома
ТУ 32.50.22-251-10973749-2022
РУ №РЗН 2023/21770 от 29.12.2023
Размер: 430 х 460 х 40 мм
Артикул: 3112
-
Документы
Другие продукты
-
Подробнее...
Стул МихайловаДля людей различных профессий, проводящих большую часть времени в сидячем положении.
-
Балансборд Владимира МихайловаОтносится к тренажерам, улучшающим баланс тела, чувствительность стоп, вестибулярный контроль, способность человека к сенсорной интеграции.
Подробнее...
-
Маска защитная Михайлова для лицаМаска предназначена для обеспечения защиты лица от попадания брызг жидкостей, механических частиц и пыли при проведении работ.
Подробнее...
-
Маска защитная Михайлова для лицаМаска предназначена для обеспечения защиты лица от попадания брызг жидкостей, механических частиц и пыли при проведении работ.
Подробнее...
-
Ремень поддерживающий для живота и поясницы «ФЭСТ»Входит в нормы выдачи СИЗ
Предназначен для фиксации поясничного отдела позвоночника.
Подробнее...
-
Подробнее...
Аптечка коллективная «ФЭСТ»Коллективные аптечки «ФЭСТ» предназначены для оснащения предприятий, учреждений и производств. Линейка включает несколько вариантов, рассчитанных на разную численность коллектива: отдельное рабочее место или кабинет на 7–10 человек, коллектив на 15–20 человек и крупные подразделения численностью до 100 человек.







